為積極應對城市管理工作帶來諸多挑戰(zhàn)，解決城市管理當中的突出問題，進一步提高城市管理執(zhí)法和公共服務水平，縣城管執(zhí)法局“三個著力”依法推進城市管理執(zhí)法規(guī)范化。

著力深入推進城市執(zhí)法體制改革。針對城市管理標準不一、措施各異、權責不明晰等問題，縣委縣政府高度重視城市執(zhí)法體制改革工作，按照中央、省、市有關精神，成立城市管理委員會，印發(fā)《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》的通知（休發(fā)〔2017〕23號），深入推進城市執(zhí)法體制改革工作，進一步理順城市管理執(zhí)法體制，明確管理職責，綜合設置機構，深入推進綜合執(zhí)法。1月8日，在縣政府舉行了城管體制改革住建領域權責事項移交儀式，標志著我縣城管“大部制”改革工作取得階段性成果，其他管理工作正穩(wěn)步推進。在有序推進城市執(zhí)法體制改革的同時，通過不斷新招錄專業(yè)化人才，來進一步提高城管執(zhí)法隊伍的專業(yè)化、規(guī)范化，目前新招錄6名人員已充實到不同崗位和一線。 

著力配備執(zhí)法設備，進一步促進執(zhí)法聯(lián)動高效。縣城管執(zhí)法局為每位執(zhí)法隊員配備一部記錄對講一體機和城管通，目前已配備記錄對講一體機50部、城管通60部，大大加強了執(zhí)法人員聯(lián)勤聯(lián)動，為執(zhí)法隊員規(guī)范執(zhí)法提供保障。實行調度網格化管理，將城區(qū)劃分6個片區(qū)為所在中隊管理，中隊隊員在各自網格區(qū)域負責處理事務，執(zhí)法人員將整治前后對比照片通過城管通發(fā)送至工作群，并明確專人統(tǒng)計匯總，不斷加強痕跡管理，進一步促進執(zhí)法規(guī)范化。依托數字化城市管理系統(tǒng)平臺，局領導親自調度，遇到突發(fā)事件和情況，能夠及時高效處理事件和化解問題。

著力加大城管執(zhí)法隊伍建設和規(guī)范化執(zhí)法。統(tǒng)一制式服裝和標志標識，上班時間嚴令穿制服上崗，為建立一支規(guī)范化執(zhí)法隊伍樹立了良好形象。縣城管執(zhí)法局不斷加大對執(zhí)法人員的思想道德和素質教育，著力提升執(zhí)法人員業(yè)務能力，為打造一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實的執(zhí)法隊伍不懈努力。同時堅持法無授權不可為、法定職責必須為和權責一致、權責匹配的原則，進一步優(yōu)化調整城市管理綜合執(zhí)法部門權責清單，加大對執(zhí)法人員問責機制管理，做到有法必依、執(zhí)法必嚴，違法必究。通過在縣政府網、微信平臺開通“休寧城管”公眾號等方式加大宣傳，向社會公開職能職責、依法依據、處罰標準、運行流程和監(jiān)督途徑，加強與群眾的溝通，讓群眾更多的參與到城市管理的工作中來，建小家為大家，進一步提高人民群眾的幸福感和獲得感。